ECONOMíA SOCIAL |
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Antes que nada una rápida aclaración para los impacientes: ¿Por qué me he decidido a publicar un artículo sobre mi visión de Menéame, un lugar que tanto respeto y por qué lo pongo aquí?
1º Un tamaño descomunal difícil de encajar en ninguna parte… estoy muy mayor para empezar con blogs y demás historias. 2º Era vital poder mostrar el montaje con todos los avatares en alta definición en homenaje a los que componen realmente Menéame: Ustedes. 3º Aquí fue precisamente donde me dieron la oportunidad de hacer cierta “cosilla” sobre satélites cuando nadie más quiso darme una oportunidad, así que con lo mal que escribo ya les arruino la página del todo y a otra cosa mariposa. Comenzando por el final
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Business of Business is Business?
¿Dónde nos encontramos en este momento?, el debate sobre la ética empresarial a raíz de las últimas crisis a encontrando un gran caldo de cultivo para debatir y reflexionar acerca de la “integridad ética” de nuestros dirigentes empresariales que debe llevarnos a un bienestar común no ajeno y alejado de las consecuencias sociales, resultado de muchos comportamientos empresariales y de nuestros gobernantes en las últimas décadas alrededor del mundo. - ¿Qué aporta la ética al liderazgo empresarial? - 1ª parte: Modelos Fontrodona y Cortina -9/7/2017
Juan Pablo
Castillo Cubillo
Por todos es sabido que las empresas no son organizaciones caritativas, sino creaciones humanas con ánimo de lucro. Sin embargo, esto no debería ser sinónimo de cierta ansía de poder. El cual sería necesario para establecer un imperio de manera que nadie fuese capaz de hacerle sombra. Aquí es donde entraría en juego la que debiera ser pieza esencial del puzzle empresarial que se ha planteado al inicio de este texto y no sería otro que el de la ética y su correspondiente comportamiento.
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